NBA工资帽、罗斯条款、朗多条款对比条款

那么什么是超级顶薪呢？ 今天，笔者就仔细梳理一下NBA球队的各种特例和条款，比如伯德条款、罗斯条款、隆多条款、阿里纳斯条款、加里佩顿条款等，如有不足之处还请指正。

说到特殊条款，首先就要说到工资帽，因为如果没有工资帽，这些条款几乎是没有必要的。

NBA工资帽()

1984年开始实行工资帽，规定球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。 首先将由NBA与球员工会进行谈判，待双方同意后正式公布。 2020-21赛季工资帽约为1.16亿美元，奢侈税起征点约为1.41亿美元； 而2021-22赛季的工资帽约为1.25亿美元，奢侈税起征点约为1.51亿美元。

补丁：集体谈判协议中最高工资分为三个级别。 0-6年踢球经验的球员，顶薪为工资帽的25%； 7-9年比赛经验的球员，顶薪为工资帽的30%； 打球经验10年以上的球员，顶薪为工资帽的35%。

拉里·伯德条款‎( )

符合这一规定的人在 NBA 中被称为“符合资格的老将自由球员”。 超过工资帽的球队可以以顶薪重新签下自由球员。 该球员必须至少打满三个完整赛季，并且在这三个赛季中没有被解雇或以自由球员身份更换球队。 这意味着球员可以通过签订三份一年期合同、一份三年期合同或其他一些组合来获得“鸟权”。 如果一名球员被交易，他的鸟权也随之消失，他的新球队可以利用鸟权条款重新签下他。 最初，根据伯德的条款签订的合同最长可达七年，年薪增幅高达12.5%。 2011年的新劳资协议，除了“超级顶薪”外，这支球队的合同期限缩短为5年，其他球队则缩短为4年。

背景：伯德成为自由球员后，NBA官方为了维持东部小鸟对阵西部魔术的局面，为凯尔特人队破例。 凯尔特人队是第一支在联盟允许的工资帽之上签下自己的自由球员拉里·伯德的球队，这一例外被命名为“拉里·伯德条款”。

补丁：使用拉里伯德条款支付顶薪时还有一个限制：如果该球员是刚刚结束三年新秀合同的首轮秀，但他的球队没有行使第四次续约合同一年的球队选项，即使使用拉里伯德条款，球员也无法从原球队获得顶薪合同，且顶薪不能高于新秀合同的第四年选项工资。

当乔丹拿到超级顶薪时，他就受益于伯德条款。 那个时候，球员没有顶薪之说，老板愿意给什么就给他什么。

早鸟条款

符合这一规定的人在 NBA 中被称为“早期符合资格的老将自由球员”。 如果球员在两年内没有被解雇或以自由球员身份转会，则有资格享受这项规定。 利用这一条款，球队可以以上赛季工资或球员平均工资的175%的价格签下自己的自由球员，以较高者为准。 早鸟合同必须至少有两年（这会淡化这一例外的影响——通常情况下，球员会以略低的薪水再续约一年，这样他们就可以利用拉里伯德条款签下更高的薪水）下个赛季。合同）。 利用这一例外，球员可以获得12.5%的加薪。

非鸟类条款

符合这一规定的人在 NBA 中被称为“不符合资格的老将自由球员”。 不符合“合格老牌自由球员”或“早期合格老牌自由球员”资格的老牌自由球员被定义为“不符合资格的老牌自由球员”。 该条款允许球队在超过工资帽的情况下，以上一年工资的120%或基本工资的120%（以较高者为准）签下一名自由球员。 使用该条款，工资涨幅为10%。

中等工资的特殊情况

该例外条款通常被称为“中产阶级条款”，允许球队向任何球员提供相当于 NBA 平均年薪的合同，即使超出工资帽。 此例外也允许拆分使用。 这个例外是在现在的NBA中添加的，使用的是之前四年的平均工资金额，并且每年只有一个。

邀请合同

如果一支球队持有仅限邀请的合同，某些球员在合同结束后将成为受限制的自由球员。 对于1998-99赛季或之后加盟NBA的球员，在他们的第三个赛季，邀请合同出价必须是球员之前工资的125%，或者是底薪加15万元，两者取较大者。 球队可以获得同等金额的特例，允许他们签发这份邀请合同。 对于已经完成四年新秀合同的球员来说，这个例外是没有必要的，因为球队可以直接在这名球员身上使用拉里伯德条款。

退伍军人基本工资

NBA规定，如果球员拥有3年或以上NBA职业经验，并且该球员与球队签订了10天的短期合同或一年的最低工资合同，那么NBA只会将该合同算作最低工资合同拥有两年NBA经验的球员已包含在工资帽内。 这个条款适合一些薪资空间不大的球队签下老将。

背景：本条款是针对退伍军人的条款。 起初，退伍军人的平均底薪大约在百万以上。 随着新转播合同的签订，NBA收入大幅增加，老将的底薪也随之增加。 今年已达到260万。 。

帕奇：乔丹第二次在奇才队付的是老将底薪，分别是每月100万和103万美元。

百万美元条款（两年期条款）

球队可以使用百万美元的例外条款来签下自己的球员或其他球队的自由球员。 事实上nba特赦球员竞价，在2004-2005赛季，百万美元例外条款的薪资实际上达到了160万美元。 随后，百万美元条款更名为“两年条款”，球队只能每隔一年使用一次。 2005-06赛季这一数字为167万美元，此后每个赛季将比上赛季增加4.5%。 合同期限长达两年，涨幅高达8%。

补丁：湖人队著名扣篮王香农·布朗以两年特例与湖人队签约。

新秀条款

球队为当年选秀的新秀签订的合同不计入工资帽。

受伤球员的例外情况

这一例外允许超过工资帽的球队找到一名在本赛季剩余时间内无法上场的球员的替代者，也可以在球员死亡的情况下使用。 并且只能用于一名替补球员。 最高工资为受伤球员工资的50%，或平均工资，以取消的为准。 此例外必须得到联盟批准（由联盟指定的医生确定）才能生效。 此例外可用于签下自由球员或为交易创造薪金空间。 当用于进行交易时，此异常的处理方式与交易球员异常类似。 如果球队的工资低于工资帽且差额大于各项特例的总金额，或者在获得受伤球员特例后差额大于特例的总金额，那么该特例将自动失效。 如果球队的工资低于工资帽并且有此例外，则该例外将计入球队的总工资中。

这一例外情况不应与球队在因伤、退役或死亡而失去球员后获得的两年工资帽豁免相混淆。 这一例外允许球队获得一名替代球员，而工资帽豁免则直接将合同从账簿中删除。

补丁：火箭队在姚明受伤赛季后使用了“伤病例外”。

休斯顿条款（特赦条款）

允许球队在一个赛季内解雇一名球员。 同时，球员的工资将不再计入球队的工资总额。 球队利用这一条款裁掉球员，主要是希望他们的工资总额超过工资帽，以避免缴纳奢侈税。 该条款的正式名称是“特赦条款”。

在2011年新版劳资协议中，NBA重新定义了特赦条款，规定从2011-12赛季到2015-16赛季，每支球队只有一次特赦球员的机会。 大赦球员只能在2011年7月1日之前签订合同。

背景：作为纽约尼克斯队的形象代言人，休斯顿在2001年8月与球队签订了备受争议的六年1亿美元合同。美国时间2005年10月18日，中国投篮之王阿兰·休斯顿正式宣布退役因膝伤退役。 但尼克斯未来两年仍要背负4000万的薪资负担，这限制了球队的运营，因此联盟推出了“休斯顿条款”，后来在休斯顿起诉联盟后更名为“特赦条款”为了精神困扰。

帕奇：尼克斯队并没有像预期那样裁掉休斯顿队，而是解雇了前锋杰罗姆·威廉姆斯，在接下来的三年里为球队节省了大约2000万美元。

罗斯条款()：

球员在新秀合同期内完成以下情况之一，即可享受“玫瑰条款”。 从第五年开始，他的起薪最高可达工资帽的30%（较旧合同增加5%）。

（1）两次进入最佳阵容；

（2）两次被球迷评选为全明星首发；

(3)成为常规赛MVP。

2016年新版劳资协议修改了“玫瑰条款”，被称为“指定新秀特例”（），触发条件变为：

(1) 球员必须由自己球队选拔，且即将进入新秀合同第四年。

（2）最近一个赛季入选最佳阵容（一队、二队、三队）； 或入选前两个赛季最佳阵容（一队、二队或三队）。

（3）成为最近一个赛季的最佳防守球员； 或在前两个赛季当选最佳防守球员。

（4）成为最近一个赛季最有价值球员； 或当选前两个赛季最有价值球员。

背景：德里克·罗斯在2010-2011赛季入选NBA最佳阵容，并在随后的两个赛季被球迷选为全明星赛首发。 现阶段他还处于新秀合同期。 为了奖励优秀的年轻球员，鼓励新秀与选中他们的球队续约，公平获得高薪续约合同，一定程度上抑制巨星联手，毕竟工资帽和奢侈税是仍然僵硬。

补丁：一支球队只能有一名享受玫瑰条款的球员； 第一个享受罗斯条款的人不是罗斯而是杜兰特。 尽管此前他已经与雷霆签约nba特赦球员竞价，但他仍然享受“玫瑰条款”补偿的好处。

指定退伍军人条款（超级最高）

在新秀合同结束后立即完成续约或拥有8-9年的比赛经验后，符合条件的球员可以获得工资帽起薪35%的顶薪，而只有年薪超过10的球员才能获得多年的演奏经验。 新秀合同后履行续约时，还可以由球队指定续约最长6年的合同（包括原合同剩余年数和新合同年数）。 为了通过退伍军人称号获得更高的薪水，这些球员必须至少做到以下一项：

(1) 最近一个赛季或最近三个赛季中两次入选NBA最佳阵容（第一、第二、第三）阵容。

(2)最近一个赛季或最近三个赛季中有两个赛季入选NBA最佳防守球员。

(3) 过去三个赛季其中一个赛季获得 MVP。

背景：劳资谈判匿名内部人士透露，火箭队最初提出了这一条款，并且在整个谈判过程中一直在努力实现这一条款。 很明显，他们的目的就是留住哈登。

帕奇：哈登、库里和威少都得到了他们想要的。 两年后奇才的墙也锁定了这个资格。 考辛斯、保罗·乔治和吉米·巴特勒的母队交易他们的部分原因是为了避免让他们处于超级顶薪状态。

吉尔伯特·阿里纳斯条款

其他球队只能在两年新秀合同结束后提供低于中产合同的二轮选秀权。 也就是说nba特赦球员竞价，其他球队不能为这样的球员提供比母队合同更高的合同。

背景：根据早鸟条款，两年新秀合同结束后只能向二轮秀提供中层合同。 作为第二轮31号秀，阿里纳斯在大二赛季场均贡献18.3分、4.7个篮板和6.3次助攻，并当选进步最快球员。 此时奇才队向阿里纳斯提供了一份6年6500万的合同，勇士队无法跟进。 为了保护母队权益，避免“勇士队只能眼睁睁地看着阿里纳斯接受奇才队提出的超过中水平的邀请合同而飞走”的悲剧，引入了阿里纳斯条款。

补丁：该条款也存在漏洞，于是“毒合同”出现了。 阿里纳斯条款最后规定，如果合同前两年工资达到规定上限，第三年可以提供顶薪。 如果符合此条款的球员与其他球队签约，则该球队所占用的空间将按照平均工资计算。 这意味着毒物合同已经具备了条件。

2012年夏天，火箭总经理莫雷向林书豪和阿西克双双开出3年2500万美元的合同，被视为典型的毒合同。 吸取了这些教训，如今的球队更倾向于签下一份带有二轮选秀权的三年合同，这样就可以在合同到期后直接提供顶薪。 勇士队的格林就是这样，他的合同三年264万美元。 新秀合同结束后，勇士立即向他提供了一份5年8500万的续约合同。

加里·佩顿规则：

如果被交易的球员被新俱乐部裁掉，想要回到老俱乐部，他必须等待30天（赛季期间）或20天（休赛期）才能重新签约。

背景：2004-2005赛季，波士顿凯尔特人队用加里·佩顿、汤姆·古格利奥塔、迈克尔·斯图尔特和三个首轮选秀权从老鹰队换来了安托万·沃克。 佩顿与老鹰队终止了合同，凯尔特人队立即签回了他。 为了防止球队在交易过程中利用这一漏洞，NBA联盟制定了加里·佩顿条款。

回旋曲条款：

球员必须参加70%的比赛（正常赛季58场，缩短赛季按比例计算）才能进入统计名单。 如果出场次数少于58场（或70%），那么整体数据必须除以58场（或70%）才能参与排名。

除了场均数据外，三项命中率统计也有规定。 投篮命中率必须达到300球或每场超过300/82=3.66球，罚球命中率必须达到每场125个罚球或以上。 场均罚球超过1.52次，这两条规则没有改变。 此前的三分球命中率要求是55次命中，或者说场均0.7次命中。 新规则要求击中82次，即每场比赛平均击中1次。

背景：隆多一直是联盟中最好的组织者之一，他还曾三度成为联盟助攻王。 2013年，他只打了38场比赛，却凭借场均11.1次助攻当选。 助攻王，但保罗当年打了70场比赛，场均助攻9.7次。 两人的比赛场次相差很大。 比较场均助攻数是不公平的，因此联盟对此出台了新的规定。

禁止交易条款（霸主条款）

俗称霸王条款，英文全称No-，缩写为NTC，即对交易的否决权。 通俗地说，就是双方履行的合同期内拥有NTC条款或特权。 对于有这个霸主条款的球员，球队在未经球员同意的情况下不能将他作为交易的筹码。 也就是说，在合同期内，球员首先拥有选择新东家的权利，而不是被动等待球队交易。 触发条件为：

1、在NBA打球8年以上。

2.为同一球队效力4年以上。

3. 必须是不受限制的自由球员。

一般情况下，球员与某支球队形成这种情况，然后在自由球员市场上谈判这一条款的情况是很少见的。 像艾弗森或特雷西·麦克格雷迪这样的明星球员通常在进入联盟八年之前就签下大合同。 换句话说，他们中的大多数人已经把自己交给了球队，因为他们等不及满足统治条款了。 。 NBA的续约不允许球员改变主要条款。

补丁：科比是第一个获得霸主条款的球星。 诺维茨基、皮尔斯、加内特、邓肯、安东尼、韦德都有这个条款。 詹姆斯第二次回到骑士队后也拥有无交易条款。 。

改革条款

当一名球员被联盟停赛，停赛期满或联盟撤销该球员的停赛令时，该球员所在球队可以用停赛前的工资重新签回该球员。 这是一个非常有趣的条款，对吧？

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