火热的《冠军篮球2》展现在各位玩家的面前

冠军篮球2游戏介绍

伴随着炎热的夏季，火爆的《冠军篮球2》隆重展现在所有玩家面前。 游戏继承了《冠军篮球经理》的优秀“血统”冠军篮球2，同时又具有“推陈出新”的亮点。 在这个炎热的夏天，迷恋篮球和经理游戏的玩家千万不要错过——《冠军篮球2》，一款完全由中国人自主研发制作的体育管理游戏。 在游戏中，玩家不必用以前的经理游戏填满屏幕。 您不需要被篮球中的一些专业术语所迷惑，您不需要被篮球管理中一些复杂的操作技术所束缚，您不需要为安排各种比赛战术而烦恼，因为我们的生产坚持为球员和球迷服务的原则。 本着为中国人民服务的宗旨，这款游戏是真正的中国版——MADE IN CHINA & IN CHINA。

冠军篮球2比赛信息

中文名称：冠军篮球2

英文名称：2

游戏类型：体育游戏

发行日期：2007 年 8 月

制作及发行：Soor

游戏平台：

地区: 中国大陆

语言：简体中文

冠军篮球2游戏指南

风格发展

一个团队必须有风格，确定了团队的风格之后，团队就建立起来了。 您的团队将根据风格选择明星，或根据现有核心球员开发风格。 久而久之，球队的风格就变成了球员自己的战术风格，这是未来其他球队对你感兴趣的重要参考。 这个选择应该根据球员的喜好和球队目前的人员情况来考虑。 如果选择老鹰或者76人这样的无核心球队，先确定风格再选择球员是比较合适的。 我选择了凯尔特人队。 有了KG、雷阿伦、皮尔斯这样的球员，我只需要找到更多的角色球员。

风格按节奏来分，可分为阵地进攻队和快攻队。 典型代表是马刺队和太阳队。 风格确定后，根据风格进行人员调整。

人事调整

在进行人员调整时，首先要好好看看球队需要什么位置的球员。 笔者以凯尔特人队为例谈谈调整思路。

首先，凯尔特人队拥有加内特、皮尔斯和雷阿伦三名全明星球员。 处于中锋位置的帕金斯是不折不扣的新秀，只能担任替补。 在控卫位置上，拉简·隆多并没有能力担当大角色。 因此，这两个位置是最迫切需要补充的。 但球队没有薪资空间，所以必须想方设法腾出一定的薪资空间。

要获得一定的玩家空间，只有两种方法：

1. 球员被解雇，但必须支付违约金。

2、就是利用每名球员交易中15%的差价，一点一点地释放薪资空间。

凯尔特人队的交易杠杆不大，需要引进更多的球员，所以他们选择了第一个选项，解雇了球员。 在选择解雇球员时，最好先选择合同即将到期的球员，因为违约金较小。 莱昂·鲍伊被选中，但他的薪水非常有限，因此解雇斯卡拉布林是必须的。

想要用300万的薪资空间签下5到6名球员，只能聚焦自由市场。 在自由市场上签下了六名非常有能力的球员：安德烈斯·卡维修斯、马文·迪克斯、特德·洛、达柳斯·华盛顿、莱昂·霍尔姆和德文·格林。 ，前三名是防守球员，后三名是进攻球员。 然后用球队的拉简·隆多换来灰熊队的怪物凯尔·洛瑞。 至此，第一季的整容就基本定下来了。 这个阵容的优点是进攻点明确，火力强劲。 缺点是没有中产薪水的球员，未来很难交易。 但这些问题都可以通过草案得到解决。

建议球员减少俱乐部的薪资空间，为队内球员未来续约腾出空间。 每年选秀结束后，你的球队的总工资也会因为新秀的加入而增加。

人员配置应尽可能合理。 游戏中的高价值球员并不一定好用，反而可能成为你球队的负担。 这时候最好交换一下各自的交易权重。 12-15人的队伍就足够了，多了也没用。 测试期间，队员们的伤势并不严重。

另外，不要忽视俱乐部的工作人员。 好的教练对于球队的训练和伤病恢复都有很大的帮助。

战术与训练

人员配置完成后，球队的战术和训练就要定下来。

在球队的战术上，他们首先分配各个位置上的主力球员，组成自己的首发阵容。

然后设定“球队安排”：整个球队的进攻和防守战术。 设置球队的攻击点、篮板球人员和压哨射手。

接下来是“玩家安排”：为每个起始玩家设置他的游戏任务。

最后，在“球队优先”中设置队长、争球、犯规和点球球员。 在设定这些的时候，要注意球员的能力，寻找能力强、心理素质好的球员。

球队训练通常会为每个位置的每个球员分配相应的训练。 然后根据不同的训练来调整训练的具体内容。 比赛中的训练种类很多，主要包括技术训练、体能训练和位置训练。 详细来说，每个球员的训练都要根据他能力的原始值来设定。 一方面要保持他的优点，另一方面也要弥补他的缺点。 心理值比较低的球员在训练时会安排一些比赛和心理训练。

设置了相应的教练后，培训的效果取决于员工的能力。 经过几个赛季，你的球员就会成熟。

球员交易

NBA的球员交易和中国联赛的外籍球员招募制度是两个不同的制度，我在这里分别向大家介绍一下。

当NBA球员被交易时，他们首先看的是薪水。 只有薪资差异在15%以内的球员才可以提出交易。 计算机在交易球员时通常非常聪明。 想要用垃圾球员换对方的明星球员，几乎是不可能的。 计算机会根据其团队的需要与您进行交流。 当电脑主动和你交易的时候冠军篮球2，你基本上就会吃亏。 因此，在交易时，必须了解计算机交易的秘密。

在你选择交易的所有球员中，核心球员是最难交易的。 计算机必须首先确定被交易的球员自身的能力和在球队中的地位。 像科比这样的湖人球星被交易的概率极低。 因为在湖人队他是球队的第一核心，在小前锋位置上没有任何球员可以接近他。 小牛队的约什·霍华德能力不错，而且还有斯塔克豪斯这样的替补球员，所以成功交换这样的球员是相对容易的。 像科比、詹姆斯、德怀特霍华德这样的球队支柱球员很难交易成功。 所以交易明星球员的最佳时机并不是刚开始比赛之后，而是在比赛第二个赛季之后。 由于年轻球员的涌现，从第二个赛季开始，很多有实力的球员都会被俱乐部拒绝续约。 这是大鱼开始的时候。

经过反复验证，我发现玩家的声誉和状态对交易的影响最大。 当你用一个不知名的球员去交换一个有很高声誉的球员时，你的希望就很渺茫了。 球员交换的本质是交易你需要的球员，而不是你占据多少优势。 比如火箭队有很多可以打后卫和小前锋的球员，所以他们可以用阿尔斯通换来猛龙队的巴格纳尼。 这将减少一名后卫，并得到一名非常有能力的球员，可以打中锋和大后卫。 前锋青年球员。 海耶斯可以作为第三替补，诺瓦克这样的球员来平衡交易的权重比较合适。

总结了交易NBA球员时需要注意的几点：

1).不要更换该位置上紧缺的球员。 交易的成功率非常低。 如果给对方自己急需的球员，那么交易成功的概率相对会更高一些。

2）。 交换巨星成功的概率也很低。 及时用麦迪换来科比也非常困难。

3）。 不要一次交易多颗星星。 如果你想要吉诺比利和帕克，最好分开交易。 大规模交易的成功率很低。

4). 在成功率较高的交易中，最好向对方索取未来的首轮选秀权。 计算机不会认真对待选择。

5）。 你自己的交易权重也必须很强。 三名垃圾球员换一名明星基本上是不可能的。 实力相同但位置不同的玩家交易成功率最高。

6). 尝试用交易来降低球队的总薪资。 你想为第二年的选秀和续约留出一定的薪金空间。

7). 不要想着通过交易一步步打造团队。 最好进行有计划的交易。 打造一支创造王朝的球队至少需要2到3年的时间。

中国联赛的外援选择在比赛中相对自由，与展示的有很大不同。 在游戏中，只要你的球员转会资金充足，并且你有能力支付对方所需的工资，就可以签入新球员。 游戏中的隐藏薪资上限为1000万美元。 因此，当你的团队有一天达到这个数字时，它就不会再增长了。 理论上冠军篮球2，一名球员的个人最高工资是球队预算的1/3。 因此，在中国联赛中，一名球员的顶薪不会超过340W。

关于选择外援的一些想法：

1）。 尽量寻找24岁以下的年轻球员。 NBA选秀年龄在28岁以下。如果你的球员被NBA球队选中，千万不要错过高昂的转会费。

2）。 签订合同时，一定要勾选参加NBA选秀的方框。 以下两项不建议选择。 最好不要给玩家最大的自由。 有潜力的年轻球员可以一次性签订五年合同。 因为续约时他会要求很高的薪水。

3）。 当转会费不丰厚时，首先在自由市场上寻找。 有很多优秀的自由球员（可以参考下面的年轻球员推荐）。

4). 利用主教练的球员/员工搜索选项。

方法：

（1）首先点击主教练选项中的“球员/工作人员搜索”选项

(2)然后点击右上角的“过滤”

（3）在“设置搜索”中选择对应的项目，点击下方的“确定”

(4) 屏幕上不会显示任何球员。 然后点击“筛选”中的“应用筛选”，就会出现符合选择要求的球员。

(5)您也可以在左侧搜索中根据不同的需求进行显示。 根据经验，选择后卫时首先看“进攻”，选择大前锋和中锋时首先看“防守”。

（6）要查找推荐球员，您可以使用主教练选项中的“快速搜索”项。 然后输入玩家名字（支持中文输入）